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内容简介：
为了便于阅读，作者将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求短小精悍，语言力求语言通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特思路，又有指导工作实践的实用原则；既有历代领导者成功的宝贵经验，又有不少人在领导岗位中的惨痛教训；既有对人际关系的深刻思考，又有对提高工作效率
书籍目录：
上篇 识人
“人心隔肚皮”, “知人知面难知心”, 这是人们对识人难而发出的感叹. 有的人穷其一生也没有看清别人的真实面目, 这样的例子, 在我们的周围还少吗 当年诸葛亮不能识马谡, 导致街亭失守, 而不得不挥泪斩之, 而武丁善识付说这样的人才, 使他成为相国, 导致了国力增强, 商朝复兴, 一正一反, 识人的效果何其不同. 可见, 领导干
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其它内容：
书籍介绍
为了便于阅读，作者将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求短小精悍，语言力求语言通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特思路，又有指导工作实践的实用原则；既有历代领导者成功的宝贵经验，又有不少人在领导岗位中的惨痛教训；既有对人际关系的深刻思考，又有对提高工作效率
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书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：9分
主题深度：8分
文字风格：4分
语言运用：7分
文笔流畅：6分
思想传递：4分
知识深度：3分
知识广度：9分
实用性：8分
章节划分：3分
结构布局：3分
新颖与独特：4分
情感共鸣：4分
引人入胜：6分
现实相关：9分
沉浸感：5分
事实准确性：4分
文化贡献：7分