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内容简介:
《老板最需要的9种能力》通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力,对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。当今社会竞争激烈,就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力,具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。
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书籍介绍
《老板最需要的9种能力》通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力,对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。当今社会竞争激烈,就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力,具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:7分
使用便利性:8分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:7分
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安全性:7分
稳定性:5分
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下载便捷性:6分
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:4分
主题深度:9分
文字风格:6分
语言运用:3分
文笔流畅:3分
思想传递:4分
知识深度:7分
知识广度:6分
实用性:3分
章节划分:4分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:8分
现实相关:8分
沉浸感:6分
事实准确性:8分
文化贡献:9分