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劳动法与社会保障法 李瑞,李文丽 著书籍详细信息

  • ISBN:9787301283561
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2017-06
  • 页数:暂无页数
  • 价格:39.40
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

《劳动法与社会保障法(第3版)》分章阐述了劳动法基本理论、劳动法的历史沿革、促进就业法律制度、工会法与集体协商法律制度、工作时间与休息休假法律制度、工资与职工福利法律制度、劳动安全卫生与劳动保护法律制度、劳动争议处理法律制度、劳动监督检查法律制度以及违反劳动法的法律责任等内容。并在书末附录了有关劳动法的三个重要法律文件,方便读者查阅。本书既注重劳动法基本理论的解析,反映劳动法领域的很新研究成果,又十分注重理论在实践运用中的解说,体现了本书追求劳动法知识的科学性、前沿性、体系性和实践性的特色。


书籍目录:

第1章  劳动法的基本理论1 11  劳动法的概念与调整对象212  劳动权5 13  劳动法律关系614  劳动法的地位与作用1315  劳动法律渊源与体系16 16  劳动法的基本原则19 本章小结22 复习思考题22课后阅读22 第2章  劳动法的历史沿革2521  劳动法的产生2622  外国劳动立法2723  中国劳动法的历史沿革324  国际劳工立法39本章小结46复习思考题46课后阅读49 第3章  促进就业法律制度5531  促进就业概述5632  就业与就业权63 33  人力资源市场69 34  就业服务与管理7435  职业教育与培训80本章小结87复习思考题88 课后阅读88第4章  劳动合同法9041  劳动合同及立法概述9142  劳动合同的订立9643  劳动合同的履行与变更10244  劳动合同的解除与终止109 45  劳动合同的特别规定113 46  用人单位的内部规章制度11747  法律责任118本章小结121复习思考题121课后阅读122第5章  工会法律制度12451  工会的法律地位与职责12552  工会法与劳动法的关系13053  职工参与权13154  集体劳动关系及其法律调整13455  三方协商机制141本章小结146 复习思考题146课后阅读147第6章  工作时间与休息时间法律制度14861  工作时间与休息时间法律制度概述14962  工作时间法律制度15563  休息时间法律制度16064  延长工作时间法律制度164 本章小结168复习思考题168课后阅读168第7章  工资与职工福利法律制度17171  工资概述17272  工资构成与工资形式17673  大力度优惠工资制度18574  特殊情况下的工资支付19375  工资的法律保障19576  职工福利法律保障202 本章小结204 复习思考题204课后阅读206  2   第8章  劳动安全卫生法律制度20781  劳动安全卫生法律制度概述208 82  劳动安全法律制度21583  劳动卫生法律制度22184  劳动安全卫生管理法律制度225 85  职业伤害法律制度23486  特殊劳动保护法律制度247 本章小结257复习思考题257课后阅读258 第9章  劳动争议处理法律制度26191  劳动争议处理法律制度概述26292  劳动争议处理的基本原则271 93  劳动争议的调解法律制度273 94  劳动争议的仲裁法律制度276 95  劳动争议的诉讼法律制度284本章小结288复习思考题288 课后阅读289 第10章  劳动监督检查法律制度291101  劳动监督检查法律制度概述292 102  劳动监察295103  工会和人民群众的监督302104  其他行政机关的监督检查305 本章小结306 复习思考题306课后阅读307 第11章  违反劳动法的法律责任309 111  违反劳动法的法律责任概述310 !!!112  违反劳动法责任的种类314113  用人单位违反劳动法的法律责任318114  劳动者违反劳动法的法律责任335 !!115  其他劳动法主体违反劳动法的法律责任338 本章小结343 复习思考题343 课后阅读345参考文献346


作者介绍:

    李瑞,华南农业大学法学院,副教授公开发表学术论文几十篇。公开发表学术论文几十篇。,公开发表学术论文几十篇。公开发表学术论文几十篇。公开发表学术论文几十篇。


出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

    《劳动法与社会保障法(第3版)》既注重劳动法基本理论的解析,反映劳动法领域的很新研究成果,又十分注重理论知识在实践中的应用,体现了追求劳动法知识的科学性、前沿性、体系性和实践性的特色。    本书既适用于普通高等院校法学专业、财经专业开设的“劳动法”或“劳动法与社会保障法”课程,也可供其他专业学生选修使用,还可作为普通读者了解、学习和运用劳动法知识的参考书。



书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:8分

  • 引人入胜:4分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:3分

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