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内容简介:
编辑推荐
《360度影响力》——全球高管培训机构创办人哈里森•莫纳斯顶级巨作
哈里森•莫纳斯为多位政治家及商业街高层人士担任私人顾问。本书是他在多年培训首席执行官的实践中总结出来的一些深刻见解。
不管你是想得到公司里某个重要的职位,还是想拥有一种令人愉快的人际关系,本书都能引领你的影响力,穿过人们的观念和预期里复杂的“地形”,直达目的地。
打造360度影响力,让你轻松“领导”他人
这是一本教你如何成功影响周围人的秘籍。
作者教你如何敏锐的感受身边人的需求,进而发挥个人影响力;如何在人际交往中运用影响力,进而消除他人的抵触情绪。除此,作者还将教你很多影响力的小技巧,从认真倾听到巧妙组织语言等不一而足。当你阅读这本书时,你会发现自己已经开始思考下面这个问题了:如何运用自己的影响力去帮助他人和自己。
名人推荐
要想在商界和领导力上取得成功,那么你影响他人、说服他人的能力就是一项重要的技能。本书给你提供了各种简单、强大、实用而且行之有效的技巧,助你获得这种技能。
——美国个人成长权威专家博恩•崔西(Brian Tracy)
简直是太棒了!本书以影响力为主题,但并不是教我们如何把自己的立场强加给别人,而是阐明了一系列方法,帮助我们建立真诚、可靠、双赢的人际关系。在21世纪的今天,这才是一条通向关键技能之路。
——哲学博士,《绽放:女性职场能量第一书》作者洛伊丝•弗兰克尔(Lois Frankel)
对于那些企图说服别人的人来说,本书是对人类一些决定性行为的天才般的研究。就这方面的研究而言,哈里森•莫纳斯鲜有敌手。
——美国道森大学哲学博士、教授理查德•瓦茨(Richard Vatz)
本书开辟了一片新天地。哈里森•莫纳斯以他极高的天赋、火热的激情以及深刻的见解完成了这本书。即便是经验丰富的专业人士也会发现他的建议是如此实用、如此宝贵。
——美国米尔斯集团总裁哈里•米尔斯(Harry Mills)
媒体推荐
要想在商界和领导力上取得成功,那么你影响他人、说服他人的能力就是一项重要的技能。本书给你提供了各种简单、强大、实用而且行之有效的技巧,助你获得这种技能。
——美国个人成长权威专家 博恩•崔西(Brian Tracy)
简直是太棒了!本书以影响力为主题,但并不是教我们如何把自己的立场强加给别人,而是阐明了一系列方法,帮助我们建立真诚、可靠、双赢的人际关系。在21世纪的今天,这才是一条通向关键技能之路。
——哲学博士,《绽放:女性职场能量第一书》作者 洛伊丝•弗兰克尔(Lois Frankel)
对于那些企图说服别人的人来说,本书是对人类一些决定性行为的天才般的研究。就这方面的研究而言,哈里森•莫纳斯鲜有敌手。
——美国道森大学哲学博士、教授 理查德•瓦茨(Richard Vatz)
本书开辟了一片新天地。哈里森•莫纳斯以他极高的天赋、火热的激情以及深刻的见解完成了这本书。即便是经验丰富的专业人士也会发现他的建议是如此实用、如此宝贵。
——美国米尔斯集团总裁 哈里•米尔斯(Harry Mills)
书籍目录:
前言
致谢
影响力无时不在
从出生起我们就生活在各种影响中
为获取利益和争夺资源永无休止地斗争
我们的价值观是影响力的目标
深度解读人们的“非理性行为”
你正在被影响的十一种情景
不同的影响者,不同的影响方式
你的个人影响力宝库
360度影响力始于你
智商、情商以及社交智力:三种不同的智能
自我调控能提升你的影响力
打造更强大的影响力的十种技能
消除人们的抵制情绪
人们为何固执己见
如何改变想法
消除抵制,开始影响的十个关键点
厘清人们的真正动力与关注点
读心术:掌握精确移情的技能
调动所有感官倾听
体会言外之意:人们真正的关注点何在
通过“数字足迹”揭示人们的行为习惯、选择偏好及日常行为
决策方式决定影响能力
决策有多明智,我们的影响就有多远
最常见的决策陷阱以及如何避免
何时该听从直觉
优柔寡断的原因何在
决策越好,后悔越少
决策十招,现学现卖
从战略上影响他人的决策
认知能力决定想法和行为
价值观和信念影响决策
环境对人们选择的强大影响力
七种你可以发挥影响力的环境
掌握组织政治
组织政治
公平竞争的环境从来都不存在
迅速学习你所在组织独特的政治文化
评估你的真正实力
了解你周围的领导
运用政治战略战术提高你的影响力
影响上司:把他拽到你的想法上来
你具有高管风度吗
精通高管所看重的事情
紧要关头要树立信心
以让高管会采纳的方式推销你的观点
影响高级管理层的十种方法
掌握与高管闲聊的关键艺术
使你的评论中立化
影响异性:认清差异才能双赢
男女在大脑方面的差异
男女领导的不同风格
男女在沟通和冲突上的差异
女性发挥影响力时面临的挑战
男性发挥影响力时面临的挑战
男女组合的互补型团队更有影响力
影响公众:加深对你公司的印象
公司形象,人人有责
公司形象需要管理
公司形象管理出差错了
行之有效的形象管理
世界顶级品牌教你如何影响认知
用语言发挥影响力
掌握有影响力的语言
选择什么样的组织语言很重要
用讲故事的方式提升影响力
明确所要表达的主题
用强有力的文字表达
如何用语言提升影响力
怎样写作并发表
管理个人品牌的影响力
不是每个人都能成为奥普拉
“意外”建立自己的品牌
弄清楚你想要别人怎样看待你
建立有影响力的品牌
如何为个人品牌定位
损害个人品牌的十种做法
危机出现,抢先披露信息
后记
作者介绍:
哈里森∙莫纳斯(Harrison Monarth)
全球高管培训机构GuruMaker创办人及总裁,公司服务客户包括财富500强企业,以及一些高级专门机构。
他曾在美国参议院和众议院担任私人顾问,也曾服务于丽思卡尔顿酒店(The Ritz-Carlton)、美林公司(Merrill Lynch)、美国国际商用机器公司(IBM)、思科公司(Cisco Systems)、美国心脏病协会(American Heart Association)、全球最大租车公司赫兹公司(Hertz)、美国卡地纳健康集团(Cardinal Health)等等。著有《高管风度》等作品。
出版社信息:
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书籍介绍
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《360度影响力》——全球高管培训机构创办人哈里森•莫纳斯顶级巨作
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不管你是想得到公司里某个重要的职位,还是想拥有一种令人愉快的人际关系,本书都能引领你的影响力,穿过人们的观念和预期里复杂的“地形”,直达目的地。
打造360度影响力,让你轻松“领导”他人
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作者教你如何敏锐的感受身边人的需求,进而发挥个人影响力;如何在人际交往中运用影响力,进而消除他人的抵触情绪。除此,作者还将教你很多影响力的小技巧,从认真倾听到巧妙组织语言等不一而足。当你阅读这本书时,你会发现自己已经开始思考下面这个问题了:如何运用自己的影响力去帮助他人和自己。
名人推荐
要想在商界和领导力上取得成功,那么你影响他人、说服他人的能力就是一项重要的技能。本书给你提供了各种简单、强大、实用而且行之有效的技巧,助你获得这种技能。
——美国个人成长权威专家博恩•崔西(Brian Tracy)
简直是太棒了!本书以影响力为主题,但并不是教我们如何把自己的立场强加给别人,而是阐明了一系列方法,帮助我们建立真诚、可靠、双赢的人际关系。在21世纪的今天,这才是一条通向关键技能之路。
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本书开辟了一片新天地。哈里森•莫纳斯以他极高的天赋、火热的激情以及深刻的见解完成了这本书。即便是经验丰富的专业人士也会发现他的建议是如此实用、如此宝贵。
——美国米尔斯集团总裁哈里•米尔斯(Harry Mills)
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要想在商界和领导力上取得成功,那么你影响他人、说服他人的能力就是一项重要的技能。本书给你提供了各种简单、强大、实用而且行之有效的技巧,助你获得这种技能。
——美国个人成长权威专家 博恩•崔西(Brian Tracy)
简直是太棒了!本书以影响力为主题,但并不是教我们如何把自己的立场强加给别人,而是阐明了一系列方法,帮助我们建立真诚、可靠、双赢的人际关系。在21世纪的今天,这才是一条通向关键技能之路。
——哲学博士,《绽放:女性职场能量第一书》作者 洛伊丝•弗兰克尔(Lois Frankel)
对于那些企图说服别人的人来说,本书是对人类一些决定性行为的天才般的研究。就这方面的研究而言,哈里森•莫纳斯鲜有敌手。
——美国道森大学哲学博士、教授 理查德•瓦茨(Richard Vatz)
本书开辟了一片新天地。哈里森•莫纳斯以他极高的天赋、火热的激情以及深刻的见解完成了这本书。即便是经验丰富的专业人士也会发现他的建议是如此实用、如此宝贵。
——美国米尔斯集团总裁 哈里•米尔斯(Harry Mills)
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:6分
使用便利性:4分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:7分
加载速度:9分
安全性:6分
稳定性:9分
搜索功能:9分
下载便捷性:8分
下载点评
- 藏书馆(254+)
- 无广告(197+)
- 引人入胜(547+)
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- 无漏页(113+)
- 小说多(428+)
- 购买多(653+)
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下载评价
- 网友 印***文:
我很喜欢这种风格样式。
- 网友 居***南:
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 郗***兰:
网站体验不错
- 网友 谭***然:
如果不要钱就好了
- 网友 师***怀:
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 焦***山:
不错。。。。。
- 网友 龚***湄:
差评,居然要收费!!!
- 网友 索***宸:
书的质量很好。资源多
- 网友 融***华:
下载速度还可以
- 网友 蓬***之:
好棒good
- 网友 瞿***香:
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 冷***洁:
不错,用着很方便
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:9分
主题深度:4分
文字风格:8分
语言运用:6分
文笔流畅:6分
思想传递:6分
知识深度:5分
知识广度:8分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:6分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:3分
事实准确性:3分
文化贡献:7分