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内容简介:
《中人教育·2013-2014农村金融机构公开招聘考试核心考点及模拟考卷:会计专业知识》深入分析各地农村信用社历年招考情况,研究发现:各级农村信用杜的招聘考试试题难度较大,呈现出考查范围大,考试题型多这一显著特点,考试的侧重点也倾向于考查考生的全面综合素质!由于各地招考的具体情况不同,考试科目和内容甚至都有一定差别。针对这一*特点《中人教育·2013-2014农村金融机构公开招聘考试核心考点及模拟考卷:会计专业知识》特在深入分析、研究各地农村信用社招聘考试真题基础上,综合众多命题专家的命题实践和命题思路,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类新题、难题的解题方法与技巧,以提高考生的应试能力。
书籍目录:
部分 农信社会计专业知识真题精选
单项选择题
多项选择题
判断题
业务题
第二部分 农信社会计专业知识模拟考卷
农信社会计专业知识模拟考卷(一)
农信社会计专业知识模拟考卷(二)
农信社会计专业知识模拟考卷(三)
农信社会计专业知识模拟考卷(四)
农信社会计专业知识模拟考卷(五)
农信社会计专业知识模拟考卷(六)
参考答案及解析
农信社会计专业知识模拟考卷(一)
农信社会计专业知识模拟考卷(二)
农信社会计专业知识模拟考卷(三)
农信社会计专业知识模拟考卷(四)
农信社会计专业知识模拟考卷(五)
农信社会计专业知识模拟考卷(六)
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
二、营业外收支的核算
(一)营业外收入
营业外收入,是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种利得。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的,不需要企业再额外付出代价,实际上是一种纯收入,不可能也不需要与有关费用进行配比。因此,在会计核算上,应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。营业外收入主要包括非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得、政府补助、盘盈利得、捐赠利得等。
营业外收入应当按照实际发生的金额进行核算。发生营业外收入时,直接增加企业的利润总额。
企业应设置“营业外收入”科目,本科目应当按照营业外收入的具体项目设置明细账。企业发生营业外收入,应借记“待处理财产损溢”、“银行存款”、“库存现金”、“固定资产清理”等科目,贷记本科目;期末应将本科目余额转入“本年利润”科目,借记“营业外收入”科目,贷记“本年利润”科目。结转后,本科目应无余额。
(二)营业外支出
营业外支出,是指不属于企业生产经营费用,与企业生产经营活动没有直接的关系,但应从企业实现的利润总额中扣除的支出。营业外支出主要包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。
营业外支出不是企业经营资金耗费的结果,因此不属于企业的费用。在会计处理上,应将发生的营业外支出直接冲减企业当期的利润总额。营业外支出应当按照实际发生的金额进行核算。
企业应设置“营业外支出”科目,本科目应当按照营业外支出的具体项目设置明细科目。企业发生营业外支出时,借记本科目,贷记“待处理财产损溢”、“固定资产清理”、“库存现金”、“银行存款”等科目。期末应将本科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“营业外支出”科目。结转后,本科目应无余额。
三、本年利润的结转(一般作选择题或会计分录题)
企业应设置“本年利润”科目核算企业本年度实现韵利润或亏损数额。会计期末,企业应将各收益类科目的贷方余额转入“本年利润”科目的贷方,借记有关收入类科目,贷记“本年利润”科目;将记入当期损益的费用或损失类科目的余额转入“本年利润”科目的借方,借记“本年利润”科目,贷记各有关费用或损失类科目。结转后,“本年利润”科目如为贷方余额,则表示本年度自年初开始累计实现的净利润,如为借方余额,则表示本年度自年初开始累计发生的净亏损。:年度终了,企业还应将“本年利润”科目的累计余额转入“利润分配——未分配利润”科目。如为净利润,借记“本年利润”科目,贷记“利润分配——未分配利润”科目;如为亏损,作相反会计分录。结转后“本年利润”科目无余额。
……
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编辑推荐
专家权威点拨:覆盖所有新考点,破解疑点难点,总结记,忆规律。
覆盖全部考试题型:所选试卷题型覆盖考试所有题型及全部考点,使考生能够自如应对万变题型。
糟准预测:研析历年真题,把握命题思路及趋势,提升考生实战能力。
前言
为适应我国金融行业进一步健康、持续发展的需要,大力引进金融方面的专业人才已成为农村信用社等金融机构的当务之急。作为国内早研究、出版农村信用社招考教材和培训辅导的中人教育集团,积极配合和参与各地农村信用社招聘考试命题研究工作,不仅组建了国内早的专门研究农村信用社命题的、高水平教研队伍,而且吸取了参与招录考试的出题与阅卷工作的众多一线专家和教师作为专家顾问团,为本系列教材的权威性和考试的针对性打下坚实的基础。
近两年来,各级农村信用社的招聘工作日趋完善,通过面向社会公开招聘,各级农村信用社从大中专院校引进了一批金融、财务、经济、法律、计算机、管理文秘等专业人才,招聘流程也日渐透明与公平,包括了笔试、面试、体检和考核等环节。本套丛书是各级农村信用社公开招聘考试系统权威的教材,我社与中人教育再次联合修订出版,教材自出版以来,不仅为广大考生的复习提供了科学的备考学案,同时为准备参加证券、保险等金融机构招聘考试的考生提供了复习范本,本套丛书在内容编排上适用金融系统招聘考试的变化,体现出农村信用社招聘考试命题的地方特点。
本套丛书深入分析各地农村信用社历年招考情况,研究发现:各级农村信用杜的招聘考试试题难度较大,呈现出考查范围大,考试题型多这一显著特点,考试的侧重点也倾向于考查考生的全面综合素质!由于各地招考的具体情况不同,考试科目和内容甚至都有一定差别(市场上有些辅导书已跟不上的形式变化)。针对这一特点本套丛书特在深入分析、研究各地农村信用社招聘考试真题基础上,综合众多命题专家的命题实践和命题思路,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类新题、难题的解题方法与技巧,以提高考生的应试能力。
我们期望本套丛书的出版能对农村信用社等金融机构的招聘考试工作起到积极的促进作用,我们由衷的祝愿广大读者能顺利通过考试!
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:6分
主题深度:4分
文字风格:9分
语言运用:3分
文笔流畅:8分
思想传递:7分
知识深度:7分
知识广度:8分
实用性:6分
章节划分:4分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:5分
引人入胜:3分
现实相关:4分
沉浸感:8分
事实准确性:5分
文化贡献:7分