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内容简介:
本书是伯蒂查尔斯福布斯用自己的汗水和智慧写成的一部关于财富、管理与幸福的忠告,全书分为“财富之章”“管理之章”“幸福之章”三个篇章。“财富之章”主要告诉读者如何成功和积累财富;“管理之章”告诉老板、主管和员工怎样管理企业和自我管理;“幸福之章”则告诉读者在拥有财富后怎样才能得到真正的幸福。本书再版达118次,有29种语言版本,被誉为“福布斯式”商业富豪幸福观的经典代表作。
书籍目录:
序言
vii
财富之章
满足大众品味的人,是财富的真正拥有者∥002
成功所需的四种重要品质∥005
成功的巅峰上没有胆小鬼∥008
什么造就了事业的成功?∥010
如何打赢生意这场比赛?∥016
不做公司的附属品∥020
做个心慈手软的人,还是冷酷无情的人?∥022
不怎么成功的百万富翁∥024
失败的小本生意和成功的大型企业∥028
品牌价值超越固定资产价值∥031
成功无法一蹴而就∥034
摩根商业法典∥036
摩根的友情观∥038
现代工商业需要林肯那样的领导者∥042
乔治•F.贝克——年轻总裁的榜样∥045
有些任务需要商界的拿破仑来完成∥047
你是哪种类型的人?∥050
你是否得到了追求的东西?∥055
没有十全十美的人∥057
赚大钱的行业∥059
市场永存∥064
从高尔夫球赛中得到的感悟∥066
永不过时的是开拓精神∥070
大众都是笨蛋吗?∥073
当工业“沙皇”成为一种时尚∥075
商人是官僚机构的缔造者吗?∥077
公共精神是企业家必备的∥079
勇敢地去走自己的路∥082
管理之章
反抗权威——全世界都在做的事情∥086
留出些时间,等金钱上钩∥094
别让程式化困扰你的企业∥096
半导体让我学到的哲理∥099
商品销售是至关重要的∥102
宣传带来的巨大价值∥105
顾客就是金钱∥108
假如你想破产,那就做个悲观者∥110
不研究就被淘汰∥113
假如你没有时间阅读商业信息∥116
一张蓝色纸条=4万美元?∥118
美国商人已经做过了这件事∥120
管理的艺术,3个“M”∥123
年轻的总裁和年迈的总裁,你该如何选择?∥125
管理人员与资金同样重要∥129
如何赢得投资人的信心?∥131
投资者的人数会超越打工者∥133
引导者才是我们所需要的∥137
主管是现代产业的关键人物∥139
主管是否应该直接参与销售?∥141
捍卫你的头衔∥145
放低姿态∥149
资金与管理的艺术∥151
假如你害怕麻烦∥154
想要保持备战状态,就要积极参与竞争∥156
用人的艺术∥158
先了解自己,再了解别人∥161
广告可以延续耀眼的光芒∥163
怎样才能让员工喜欢你?∥166
主管们该给自己发多少奖金?∥171
主动加薪是最好的办法∥173
销售人员的运气如何能够更好?∥175
带薪休假让你的效率翻倍∥178
利用节日拉拢员工∥181
提高生产力最快捷的方法∥183
教育好你的员工,是为了得到更好的收获∥186
成功的销售人员是怎样拿到订单的?∥189
激励比涨工资更重要∥192
加强销售员和信贷经理的重要性∥195
什么是工薪阶层最需要的?∥197
什么地方最适合建厂?∥200
怎样提高员工的业绩?∥202
我差点儿丢了第一份工作∥206
福利分级制度∥208
想要升职?先解决态度问题∥212
要合作不要对抗∥215
总裁该如何赢得员工的好感?∥217
成就感带动业绩上升∥222
员工是否该追随老板?∥224
如何控制好自己的情绪?∥228
“自负”的人更能得到老板的垂青∥230
废除7天工作制∥232
“浪费时间”有时候同样重要∥235
在日程表上留出思考的时间∥238
对小事负责∥241
幸福之章
怎样的人生才算得上成功?∥244
收获最大的幸福∥247
男人生活中的“三要素”∥249
他们从生活中得到的最多∥254
人生比工作更需要规划∥256
多少时间用于休闲?多少时间用于工作?∥259
儿女的想法不该同你完全一样∥263
拆除思想的围栏∥265
你要的是什么?∥267
总说自己太忙,其实是没有自我规划∥271
工作并非人生的毒药∥274
内心的渴望∥276
如何调教富二代?∥279
不该因忙碌而忽略朋友∥281
大多数人都需要慢慢获得救赎∥283
从这一刻开始向着成功前进∥286
作者介绍:
伯蒂查尔斯福布斯(Bertie Charles Forbes),生于英国的美籍苏格兰裔财经记者,《福布斯》杂志的创办人,同时也是福布斯集团的缔造者。生于苏格兰亚伯丁郡新鹿镇。1897年,他毕业于邓迪大学后,即于邓迪市当地的报社,从事记者和时事评论员的工作直至1901年于南非约翰内斯堡创办《兰德每日邮报》。1917年,他在纽约创办了《福布斯》杂志,并担任总编辑直至逝世。该杂志的宗旨是“创业精神、创富工具”,是美国最早的大型商业杂志,正是由于其明确的定位和独特的深度报道,为企业高层决策者引导投资方向,提供商业机会,被誉为“美国经济的晴雨表”。
出版社信息:
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原文赏析:
努力为世界、为工作和为人类做出贡献。
竭尽所能地去实现目标,不计较报酬。
对于那些值得做的事业,要投入大量的时间。
拼命工作,完成更多的任务。
既然承诺了就要做到,不管是生意上还是社交中都要遵循这一点。
做自己想做的事。
考虑别人的感受。
拥有团队精神。
对于他人,要多赞扬少谴责。
对待他人,不扯后腿。
要激励他人,而不是去扫他人的兴。
别对生意扔石头,要加油。
做个能帮助别人的人,而不是妨碍他人的人。
做个发动机,别做刹车。
别成为企业的“债务”,而要成为“资产”。
确立生命的目标。
努力、坚定、勤勉地向着目标前进。
精力、时间和金钱,这几样尽量不要浪费。
学会自控、自立和无私。
注意生活习惯,保持健康。
失败是成功之母。
关注生活的哲学,就算做错了天大的事情,“事情也总能过去”。
常常抬头看看天空的蓝色。
经常参加户外运动。
对于生活和生命要有长远的计划。
希望就像是星星,你需要多看,气馁就像是乌云,少去理会。
耐心点儿,不付出热情、努力和汗水是无法成功的。
意识到自己其实是很微不足道。
知道自己到底拥有什么。
少发脾气,对于不开心的事情要漫不经心。
工作是为了自己,就算自己尽力后无人肯定,也无需懊恼。
少说话多做事。
换位思考,多站在别人的立场上看问题,而非自己的立场。
对于别人的目标和雄心要给予肯定。
关注世界,别太自我。
培养勇气,告别懦夫的行为。
多些信心,别怀疑自己。
冥想,每月“反省”一次自己做过的事情。
宽以待人,严于律己。
勇敢而坦白地面对事实。
牢记自己的缺点,并谨慎工作。
过去的失败已经过去,不值得气馁。
认为企业的成败与自身的成败同等重要,这会给你带来更大的满足感。
高效率的工作应该出现在上午,而非午夜。
要更多地考虑自己作为公民的义务。
美国正在向超级大国发展,作为它的公民应该与时俱进。
真正重要的事情上应该多放心思,而不是那些表面重要的事情。
...
有个新的方法可以赢得投资人的信心:某大型企业的持股人在收到该公司红利支票的同时收到一本小册子,打开小册子,里面是董事会成员的简介和照片。
这个新方法难道不值得大家学习?
如果我想购买某家公司的证券,我一定会先考虑这家公司管理层的特点和领导能力。以我在商界打拼了20年的经验来看,这是个好办法。
公司管理层要做的,就是让股票持有者满意。公司管理者的能力和努力,是股票能否赢利的关键。一些走下坡路的企业,在换了新的领导后立刻开始崛起,是一种非常明智的做法。
人们的信心是银行业的依靠。你是否注意过,一些管理良好、先进的银行,都会在广告里列出董事会成员的名单和他们所担当的职位。
人们对企业领导人是否具有信心,在很大程度上决定着人们是否会购买该企业的证券。企业领导人是否属于重量级,是否身居要职,是否做出辉煌的业绩,是否展示出了非凡的商业能力,这些都需要告知于公众,因为这些都是鼓励投资者购买公司股票的重要信息。
我相信,拥有杰出领导人的企业只要遵循这个办法,那么它一定会受益匪浅。
你是否想过放弃?想从痛苦中挣扎出来?著名英国商业作家赫伯特.N.卡森曾说过这样一个故事:
不久之前,有个英国人对我说,在南非有一种叫作白色羽毛的金矿。
第一个人在挖到超过200英尺深时放弃了,他认定这是因为自己的运气不好,并对大家说白羽毛飞了。
第二个人用很少的价钱从他手里买下了金矿。这个人勇敢地往下挖,在第一天的时候就挖出了很多金子。
仅差12英尺,第一个人就与1吨金子失之交臂。
纵观美国工业史,但凡获得非凡成就的人,都曾经冒过这样或者那样的风险,最后,他们凭借非凡的勇气获得了成功。因此,我们要时刻记住,胆小鬼无法出现在成功的巅峰。
其它内容:
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一场改变年轻人前途和企业命运的思想盛宴——赚不到财富,是因为你抓不准财富的特性;管不好企业,是因为你找不到管理的方法;找不到幸福,是因为你看不清幸福的模样!如果你不想再做悲催的屌丝,如果你想变得有钱又有闲,快来看看福布斯怎么说!
书籍介绍
本书是伯蒂•查尔斯•福布斯用自己的汗水和智慧写成的一部关于财富、管理与幸福的忠告,全书分为“财富之章”“管理之章”“幸福之章”三个篇章。“财富之章”主要告诉读者如何成功和积累财富;“管理之章”告诉老板、主管和员工怎样管理企业和自我管理;“幸福之章”则告诉读者在拥有财富后怎样才能得到真正的幸福。本书再版达118次,有29种语言版本,被誉为“福布斯式”商业富豪幸福观的经典代表作。
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书籍多样性:8分
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:9分
主题深度:6分
文字风格:9分
语言运用:3分
文笔流畅:5分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:8分
实用性:9分
章节划分:9分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:5分
现实相关:7分
沉浸感:4分
事实准确性:6分
文化贡献:8分