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内容简介:
本书通过案例研究,阐述了团队管路成功的必备条件与深层原因,探讨了团队高效运作的机理与方式,分析了团队工作队组织的影响,有助于读者了解组织中团队工作和团队管理来意成功的心理运行机制。
书籍目录:
1 为什么要使用团队?
2 团队与群体
3 建立团队
4 团队及其领导
5 评价团队的表现
6 整个组织中的团队
7 团队、组织与革新
8 总结与结论
作者介绍:
尼克.海伊斯,英国哈德菲斯尔德大学名誉研究员,博士,英国著名的组织文化和社会心理学家。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
本书通过案例研究,阐述了团队管路成功的必备条件与深层原因,探讨了团队高效运作的机理与方式,分析了团队工作队组织的影响,有助于读者了解组织中团队工作和团队管理来意成功的心理运行机制。
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:9分
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书籍清晰度:7分
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- 网友 冉***兮:
如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
- 网友 辛***玮:
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 汪***豪:
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
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可以就是有些书搜不到
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差评。这个是收费的
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真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 苍***如:
什么格式都有的呀。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:9分
主题深度:3分
文字风格:3分
语言运用:3分
文笔流畅:6分
思想传递:6分
知识深度:9分
知识广度:7分
实用性:5分
章节划分:4分
结构布局:4分
新颖与独特:9分
情感共鸣:5分
引人入胜:8分
现实相关:4分
沉浸感:7分
事实准确性:9分
文化贡献:7分