劳动关系协调员(二级) 中国就业培训技术指导中心著 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版图书书籍】 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

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劳动关系协调员(二级) 中国就业培训技术指导中心著 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版图书书籍】书籍详细信息

  • ISBN:9787516746301
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-10
  • 页数:310
  • 价格:39.40
  • 纸张:书写纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家,根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套


书籍目录:

章劳动标准管理

学习目标

节用人单位劳动标准的制定

单元用人单位劳动标准的相关概念

第二单元用人单位劳动标准的内容

第二节用人单位劳动标准实施情况评估

单元用人单位劳动标准实施情况分析

第二单元用人单


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

    为促进和谐劳动关系建设,培养专业化、高素质的劳动关系协调人员队伍,推动劳动关系协调员职业培训和职业技能等级认定工作的开展,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《劳动关系协调员国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),编写了劳动关系协调员职业技能等级认定培训教程,包括《劳动关系协调员(基础知识)》《劳动关系协调员(四级)》《劳动关系协调员(三级)》《劳动关系协调员(二级)》《劳动关系协调员(一级)》《劳动关系协调员(常用法律手册)》。其中,《劳动关系协调员(二级)》对应《标准》中二级/技师的技能要求和相关知识要求。教程的适用对象为企业、工会和政府部门等从事劳动关系协调工作的人员,以及大中专院校学生,并适用于劳动关系协调员的相关技能培训,是职业技能等级认定的推荐辅导用书。


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:6分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:9分


网站评分

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