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如果你是企业家，这本书给你*价值是，请上你的好员工慢些离开，搞清楚他们到底想要什么？

如果你是员工，这本书给你*价值是，如何才能在为真正的好员工，既获得利益又能自我实现？

我们只负责解决一切有关好员工的问题，关键是你想要什么？

1　首先，你是一名好员工吗？

2　你知道好员工想要什么吗

3　没有未来，我们还是分手吧

4　连火车票都实名制了，企业呢

5　为什么“剩女高管”工作很出色，情感不幸福

6　蚁族、蜗居族的第三种选择

7　警惕!管理中的“迪拜危机”

8　比房价泡沫更大的是管理泡沫

9　花木兰是个好员工吗

10　张艺谋的“奥运”和“三枪”

11　发哥下跪的那一刻，《孔子》打败了《阿凡达》

12　纪晓岚与和绅，你会选择哪一个

13　释永信的少林寺是不是榜样

……

沈小滨

　　领导力中心创始人、总裁、领导力首席顾问曾任摩托罗拉全球高级职业经理人，主管3G业务曾任国内某著名管理咨询公司副总裁、高级管理顾问曾任新加坡上市公司Jurong Technology Pte Ltd高级经理人

　　曾任新加坡与中国航空航天部合资企业北京博威国际模拟器有

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《好员工为什么离开你》相关信息

如果你是企业家，这本书给你的价值是，请让你的好员工慢些离开，搞清楚他们到底想要什么？如果你是员工，这本书给你的价值是，如何才能成为真正的好员工，既获得利益又能自我实现？这本书只负责解决一切有关好员工的问题，关键是您想要什么？

作者简介

自序：企业家，你如何面对管理中

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自序：企业家，你如何面对管理中

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目录（1）

目录（2）

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《好员工为什么离开你》部分

在回答这个问题前，如果你是员工，请自问：我是一名好员工吗？如果你每个月都很难完成岗位绩效，天天抱怨公司这不好、那不好，觉得是公司的问题才导致自己的绩效低、业绩差的话，很抱歉，这样的“好员工”恐怕到哪都待不长。

1.首先，你是一名好员工吗（1）

1.首先，你是一名好员工吗（2）

2. 你知道好员工想要什么吗（1）

2. 你知道好员工想要什么吗（2）

3. 没有未来，我们还是分手吧（1

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3. 没有未来，我们还是分手吧（2

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4. 连火车票都实名制了，企业呢（

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5. 为什么“剩女高管”工作很出色

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6. 蚁族、蜗居族的第三种选择（1

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6. 蚁族、蜗居族的第三种选择（2

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7. 警惕！管理中的“迪拜危机”（

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8. 比房价泡沫更大的是管理泡沫（

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9. 花木兰是个好员工吗（1）

9. 花木兰是个好员工吗（2）

10. 张艺谋的“奥运”和“三枪”

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11. 发哥下跪的那一刻，《孔子》

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12. 纪晓岚与和绅，你会选择哪一

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书籍介绍

如果你是企业家，这本书给你最大价值是，请上你的好员工慢些离开，搞清楚他们到底想要什么？

如果你是员工，这本书给你最大价值是，如何才能在为真正的好员工，既获得利益又能自我实现？

我们只负责解决一切有关好员工的问题，关键是你想要什么？