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内容简介:
本书为管理类书籍,全书分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面,深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验,辅以实用专业的管理理论,将管理的心理学奥秘一一呈现给读者,能够帮助管理者提升甄选企业所需人才的技巧,提供如何“用人”的秘笈,深入解答如何“管人”等一系列问题。
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书籍介绍
本书为管理类书籍,全书分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面,深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验,辅以实用专业的管理理论,将管理的心理学奥秘一一呈现给读者,能够帮助管理者提升甄选企业所需人才的技巧,提供如何“用人”的秘笈,深入解答如何“管人”等一系列问题。
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:8分
使用便利性:7分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:6分
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安全性:6分
稳定性:5分
搜索功能:7分
下载便捷性:6分
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我很喜欢这种风格样式。
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差评,居然要收费!!!
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可以可以可以
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什么格式都有的呀。
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很好,能找到很多平常找不到的书。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:9分
主题深度:6分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:7分
思想传递:3分
知识深度:7分
知识广度:7分
实用性:3分
章节划分:8分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:6分
现实相关:3分
沉浸感:5分
事实准确性:3分
文化贡献:9分